Empresarial e Societário
Constituição, governança, acordos de sócios, fusões e aquisições, contratos comerciais complexos.
Situações típicas
- Entrada ou saída de sócio
- Reorganização societária e holding
- Due diligence para aquisição
Escritório full-service no Itaim Bibi, São Paulo. Parecer por escrito, com cenários e custos, em até cinco dias úteis.
Falar com um advogadoI. Áreas de atuação
A maioria dos problemas jurídicos de uma empresa não cabe em uma única área. Por isso cada caso tem um sócio responsável e, quando necessário, especialistas das demais frentes na mesma mesa.
Constituição, governança, acordos de sócios, fusões e aquisições, contratos comerciais complexos.
Situações típicas
Consultoria preventiva e contencioso para empregadores, do desenho de políticas à defesa em juízo.
Situações típicas
Planejamento, consultoria e defesa administrativa e judicial, com foco em caixa e previsibilidade.
Situações típicas
Redação e revisão contratual, negociação, cobrança qualificada e litígios de alta complexidade.
Situações típicas
Proteção patrimonial e sucessória de famílias empresárias, com discrição e visão de longo prazo.
Situações típicas
Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados, contratos de tecnologia e resposta a incidentes.
Situações típicas
II. Sócios
Nenhum caso é delegado integralmente. O sócio que apresenta a proposta é o mesmo que conduz a estratégia e responde às suas mensagens.
Sócia-fundadora · OAB/SP 187.432
Empresarial, Societário e M&A
Graduada pela Faculdade de Direito da USP, LL.M. em Direito Societário pelo Insper. Antes de fundar o escritório, integrou o jurídico de uma multinacional de bens de consumo, onde conduziu três aquisições no Brasil.
Sócio-fundador · OAB/SP 191.208
Tributário e Contencioso Estratégico
Graduado e mestre em Direito Tributário pela PUC-SP, membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário. Atua em defesas perante o CARF e o TIT-SP e em teses de recuperação de créditos para indústria e varejo.
Sócia · OAB/SP 302.115
Trabalhista, Digital e Proteção de Dados
Graduada pelo Mackenzie, especialista em Direito do Trabalho e em Proteção de Dados pela FGV Direito SP. Liderou a adequação à LGPD de mais de 40 empresas e coordena a área de compliance trabalhista.
III. Como trabalhamos
Você sabe o que vai receber, quando e por quanto — antes de autorizar qualquer etapa.
Um sócio lê o caso, levanta documentos e devolve um diagnóstico inicial: o que está em jogo e quais caminhos existem.
Riscos, cenários, custos estimados e probabilidade de êxito, por escrito e em linguagem que a diretoria entende.
Decidimos juntos o caminho — negociação, medida preventiva ou litígio — com honorários fechados e cronograma.
Relatório de andamento todo mês, acesso ao portal do cliente e canal direto com o advogado responsável.
IV. Clientes
“O parecer chegou em quatro dias, com cenários e números. Decidimos a aquisição com segurança e sem surpresa no passivo.”
“Depois da auditoria preventiva, o passivo trabalhista projetado caiu 60%. Hoje o jurídico participa das decisões de RH desde o início.”
“A adequação à LGPD, que era uma obrigação, virou argumento comercial. Fechamos dois contratos grandes por causa disso.”
V. Artigos recentes
O período de transição começa antes do que parece. Um guia prático sobre créditos, regimes e o que fazer ainda neste ano.
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Ler artigoVI. Dúvidas frequentes
Respostas diretas às perguntas que mais recebemos de novos clientes.
Trabalhamos com três modelos: por hora, valor fixo por projeto (pareceres, contratos, adequações) ou mensalidade para consultoria contínua. No contencioso é comum combinar um valor fixo com honorários de êxito. Em qualquer caso, você recebe a proposta por escrito antes de qualquer trabalho começar.
A primeira conversa, de até 30 minutos, serve para entender o caso e dizer com franqueza se podemos ajudar — ela não tem custo. A análise técnica com parecer escrito é cobrada, e o valor é informado antes de você decidir.
Sim. A sede é em São Paulo, mas atuamos em todo o país por meio de processo eletrônico e de uma rede de advogados correspondentes credenciados. Em tribunais superiores, em Brasília, a atuação é direta.
Além do sigilo profissional previsto no Estatuto da OAB, assinamos acordo de confidencialidade sempre que solicitado. Documentos ficam em ambiente criptografado, com acesso restrito à equipe do caso, e nenhuma informação é usada em material institucional sem autorização expressa.
Sim, principalmente em Família e Sucessões, Cível e Direito Digital, além de sócios e executivos das empresas clientes em questões pessoais ligadas ao patrimônio e à carreira.
Depende da área, da comarca e da estratégia escolhida. No parecer inicial estimamos prazos realistas para cada cenário — inclusive o de acordo — e atualizamos essas previsões no relatório mensal.
VII. Contato
Endereço
Av. Brigadeiro Faria Lima, 3.311 · 12º andar
Itaim Bibi · São Paulo/SP · CEP 04538-133
Horário
Segunda a sexta, 8h30 às 18h30
Urgências: plantão pelo WhatsApp
Canais
(11) 3045-7200
contato@ferrazalmeida.adv.br